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  • Découvrir, comprendre et utiliser à bon escient ce qui est en nous afin de mieux-être et mieux communiquer avec les autres.
    La connaissance de soi permet de percevoir nos limites, de devenir conscient de nos capacités et ainsi d'évoluer consciemment vers une amélioration systématique de notre Savoir-Être.

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  • Le massage Amma assis a été développé spécifiquement pour l'entreprise. Sa facilité de mise en œuvre et son apport bénéfique immédiatement ressenti en fait un outil de prédilection dans les moments les plus stressants.
    Tout comme Steeve Jobs permettez à vos équipes de bénéficier d'un soin qui les rendra encore plus efficaces.

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  • Les bienfaits de la méditation sont désormais établis par de nombreuses études. La pratique permet le développement de notre capacité à percevoir notre environnement sous un nouvel angle. Au niveau de l'entreprise, promouvoir la pratique méditative permet, entre autre, à chacun d'acquérir un savoir-être qui sera complémentaire d'un savoir.faire, et induit en chacun le développement d'attitudes prosociales.

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  • Apprendre les gestes qui permettent de relâcher les tensions et de dynamiser les corps et les esprits, afin de pouvoir les répéter en toutes circonstances et tous lieux, c'est donner à chacun l'opportunité de pouvoir prendre soi de lui quand les conditions deviennent difficiles ou bien sollicitent les Hommes sur de trop longues périodes.

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  • Un soin tout particulièrement adapté aux collaborateurs les plus exposés. Plus long, le Reiki agit plus profondément, et permet de prendre conscience des causes du malaise vécu, favorisant ainsi l'intégration et la communication de celui-ci. La mise en œuvre des solutions visant à réduire ce malaise est alors d'autant plus efficace. Un soin à faire avant le burn-out.

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La communication

Comment communiquons nous ?

> Définition
Communiquer implique une notion de partage, la volonté de mettre en commun. Est ce que dans notre vie professionnelle de tous les jours nous communiquons ? 0u bien nous avons une tendance à ordonner ?
Qu'est ce qui est partagé dans notre dialogue professionnel quotidien ?

 > Mieux se connaître
Afin d'améliorer notre mode de communication, nous pouvons dans un premier temps nous tournez vers nous. Prendre conscience et comprendre ce qu'il se passe en nous, permet de vivre notre relation en ouvrant une autre dimension. Découvrir nos émotions, les comprendre et identifier les besoins qui doivent être nourris en nous, nous rends plus authentique, plus crédible, plus juste.
C'est ce que l'on appelle L'intelligence émotionnelle.

> Pour mieux communiquer
Il est possible d'apprendre à formuler une demande recevable pour remplacer l'injonction, l'ordre ou bien la directive qui enferme celui qui reçoit dans un carcan générant un mal-être et donc une désaffection envers la tâche à accomplir. Une demande correctement formulée et respectueuse des personnes et des règles de l'entreprise est reçu favorablement. Elle donne du sens à l'action, et permet une exécution de celle ci dans les meilleures conditions possibles.